落實落細疫情防控措施 加強常態(tài)化疫情防控
發(fā)布日期：2021-02-10 信息來源：未知 瀏覽次數(shù)：
冬春季人員跨界流動性大，聚集性活動特別是室內(nèi)活動多，溫度低，病毒存活時間長，人員大規(guī)模流動，疫情傳播風險進一步加大。根據(jù)當前疫情形勢，市人力資源公司積極做好疫情防控各項準備，落實疫情防控要求。
一是加強組織領導，高度重視疫情防控。根據(jù)市新冠疫情防控相關要求，結合公司實際，下發(fā)了《關于疫情防控常態(tài)化值班安排的通知》、《關于落實冬春季疫情防控要求的通知》，并成立了以總經(jīng)理趙斌為組長的疫情防控領導小組，切實加強組織領導，明確職責分工，保證疫情防控工作及時正常開展。
二是加強宣傳引導，提高員工防疫意識。做好防疫政策宣傳、疫情信息發(fā)布、消除涉疫情網(wǎng)絡謠言，使用微信群宣傳疫情防控相關知識等措施，增強大家對疫情的防范意識，做到不造謠、不信謠、不傳謠。
三是加強落實管理，抓好疫情防控措施。做好防疫物資采購儲備工作，經(jīng)常開窗通風，保持室內(nèi)空氣流通。做好辦公區(qū)域、會議場所及其他人員活動場所消殺工作。提醒員工工作期間全程佩戴口罩，加強自我防護。倡導春節(jié)期間留連過年，非必要不出連，確需離連的，要履行報備手續(xù)，并提前了解目的地疫情狀況，不前往中高風險地區(qū)，不赴境外旅游。
市人力資源公司將繼續(xù)強化疫情防控工作，嚴格落實各項防控措施，全力以赴為廣大員工提供健康有序的工作環(huán)境。
（人力資源公司 陳曉琳）
