召開日常廉潔談話座談會
發布日期：2020-07-14 信息來源：未知 瀏覽次數：
為進一步增強公司人員廉潔自律意識，營造良好的廉潔氛圍，7月7日下午，我公司主持召開日常廉潔談話座談會，董事長延立強參加了座談并講話。
會上，董事長延立強對集團的法律法規、集團的規章制度進行了詳細的介紹，對開展廉潔風險防控工作，進行了工作指導，以集體談話方式對新入職的干部職工進行任前廉潔談話，并對大家在新的崗位上，增強廉潔意識、強化工作作風，談幾點希望和要求。
一要認清新形勢。習近平總書記在國有企業黨的建設工作座談會上指出“黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理，是莫大的信任”，大家要迅速轉觀念、勇于擔重擔，盡快適應新崗位、新要求、新挑戰，做一名合格的金控人。
二要落實新要求。要強化理論學習和黨性鍛煉，梳理正確的人生觀、價值觀、權力觀，端正思想作風，提升思想境界，嚴格遵守規章制度；要在思想上具備廉潔意識，認真學習研究法律法規、企業規定，對照自己的工作，時時警惕、防微杜漸，從思想深處擰緊廉潔的螺絲，嚴防違規違紀、享樂奢靡等問題的發生；要在工作中強化責任意識，充分認識違規違紀經營的危害性，強化責任意識，做到已發經營、守規操作，堅持把紀律和規矩挺在前面。
三要爭做廉潔從業的國企干部。廉潔是國有企業的生命線，要從思想上、行為上做到廉潔，做到自重、自警、自勵，堅持原則、公私分明，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。要強化紀律約束，始終堅持廉潔從業的經營管理，堅持職業操守，在領導班子的正確領導下，嚴防違法亂紀情況發生。要立足本崗，發揮潛能，團結同事，創造價值。在工作中、生活上不斷的學習進步，在各自崗位上發揮特長，嚴格要求自己，履行好各自的職責，共同努力為公司創造財富。
會議上延立強還強調了工作作風建設，及下一步工作安排，為公司更好的發展提供有利的保障。
